Al via l'Assegno unico e universale
Con la Comunicazione congiunta del 31 dicembre 2021 l’INPS e l’Agenzia delle Entrate si rivolgono ai dipendenti, ai quali forniscono le principali informazioni sull’Assegno unico e universale (AUU), ma soprattutto fanno delle raccomandazioni ai datori di lavoro. A loro chiedono, infatti, una piena collaborazione nel comunicare il nuovo regime ai propri dipendenti, così da consentire loro di percepire l’Assegno unico nei termini stabiliti dalla legge, senza alcuna riduzione delle disponibilità economiche da parte delle famiglie. Inoltre, i due enti evidenziano la necessità di adeguare le procedure interne, affinche le aziende possano adempiere alle loro funzioni durante questa fase di transizione verso il nuovo regime.
In particolare, INPS e Agenzia delle Entrate raccomandano di informare tutti i dipendenti che:
Quali sono le novità introdotte dall’Assegno unico per i lavoratori autonomi e dipendenti?
Il Decreto legislativo n. 230 del 29 dicembre 2021 istituisce l’Assegno unico e universale per tutti i figli a carico a partire dal 1° marzo 2022. Si tratta di una vera e propria rivoluzione del sistema welfare familiare all’interno del nostro ordinamento in quanto l’Assegno unico sarà un beneficio economico, erogato mensilmente e definito annualmente sulla base della condizione economica di ciascuna famiglia tramite l’ISEE, che assorbirà le misure a sostegno quali:
L’erogazione di queste misure è stata prorogata fino alla fine del mese di febbraio 2022. Dopo tale data cesseranno di esistere, mentre l’Assegno unico né limiterà né assorbirà il bonus asilo nido. I lavoratori autonomi che percepivano l’Assegno temporaneo devono inviare nuovamente la richiesta.
Le domande, da inviare all’INPS, possono essere presentate a partire dal 1° gennaio 2022 per poter percepire l’Assegno unico dal mese di marzo (dal 15 al 21 marzo). Queste possono comunque essere presentate in qualunque momento dell’anno in corso e danno diritto all’erogazione del beneficio fino al mese di febbraio dell’anno successivo.
Tutte le richieste presentate entro il 30 giugno di ciascun anno consentono di percepire gli arretrati dal mese di marzo. L'invio può avvenire anche in assenza di ISEE, sulla base dei dati autodichiarati ma, in questo caso, l’importo sarà il minimo previsto.
Per maggiori informazioni sulle novità introdotte dall’Assegno unico clicca qui!
Abbiamo studiato un servizio per assisterti in tutte le fasi per ottenere l’Assegno unico e che prevede:
Sei un’azienda?
Abbiamo studiato un pacchetto ad hoc per assistere i dipendenti in tutte le fasi per ottenere l’Assegno unico e che prevede:
Se vuoi conoscere il nostro servizio, contattaci!
Prosegue la campagna fiscale 2024. Se non hai ancora prenotato il tuo appuntamento per la compilazione del 730, affrettati, ci sono ancora pochi posti disponibili!
Novità 2024: per i clienti Assocaaf è attiva la FEA per firmare digitalmente tutte le pratiche fatte con noi!
Una sede più accogliente per i cittadini torinesi
La domanda va presentata all’INPS la prima volta che si fa richiesta o in caso di variazioni
Con più CU un adempimento da compiere anche in assenza di spese da recuperare
L'accordo garantisce ai soci Altroconsumo condizioni esclusive per i servizi Assocaaf
Detrazione spese mediche e farmaci nel Modello 730: quando puoi non presentare i giustificativi di spesa
L'accordo garantisce ai soci Aldai condizioni esclusive e tariffe dedicate per i servizi Assocaaf
La detrazione spetta per le spese sostenute solo se pagate con strumenti tracciabili
Per il 2024 Assocaaf ha deciso di supportare la Comunità di San Patrignano
Quali spese veterinarie sono ammesse all'agevolazione e massimale detraibile
La detrazione della spesa varia in base al reddito complessivo dell’inquilino
L'accordo prevede condizioni agevolate per la cessione del quinto di BNT Banca
L'accordo consente ai dipendenti dei clienti di Laborability di accedere ai servizi Assocaaf
La remissione in bonis ti permette di non perdere il diritto alle agevolazioni per le spese sostenute