Indennità di maternità: requisiti e importo per Gestione Separata INPS
L’indennità di maternità spetta alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata INPS, non pensionate e non coperte da altre forme previdenziali obbligatorie. Copre i 2 mesi prima del parto e i mesi successivi, fino a un totale di 5 mesi. In questo periodo non è richiesta la sospensione dell’attività lavorativa.
Maternità a rischio e anticipata
Se la gravidanza è a rischio, l’indennità anticipata è riconosciuta solo in caso di effettiva astensione dal lavoro.
Destinatarie
Possono richiedere l’indennità:
- collaboratrici a progetto o coordinate e continuative
- amministratrici, sindaci e revisori
- libere professioniste e lavoratrici autonome occasionali
- titolari di assegni o dottorati di ricerca
- venditrici porta a porta e altre figure iscritte alla Gestione Separata
Requisiti contributivi
È necessario avere almeno un contributo mensile accreditato o dovuto nei 12 mesi precedenti l’inizio del periodo indennizzabile.
Importo
L’indennità è pari all’80% del reddito medio degli ultimi 12 mesi, calcolata su base giornaliera.
Come ti supporta Assocaaf
Con Assocaaf ricevi assistenza completa per la verifica dei requisiti, il calcolo dell’importo e l’invio corretto della domanda all’INPS.
Assocaaf organizza il servizio in forza di una convenzione con il Patronato Tutela Previdenziale: il Patronato, previa sottoscrizione del mandato di assistenza e rappresentanza da parte dell’interessato, provvede direttamente all’invio delle istanze agli Istituti previdenziali. Assocaaf non può inviare in autonomia pratiche di Patronato, ma cura l’istruttoria, la preparazione delle domande e il coordinamento con il Patronato per garantire correttezza e tempestività.
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